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用AI做出普华永道风格的PPT:再学5个咨询框架

上一期讲了如何用AI生成咨询公司级别的PPT,这次继续拆解5个常用咨询框架,并给出可直接套用的AI提示词,让AI帮你把框架变成结构清晰的幻灯片。

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为什么咨询公司的PPT看起来那么“贵”

配图

很多人第一次看到麦肯锡、普华永道、BCG的PPT,都会有一个疑问:明明内容也是几行字加几个图,为什么人家做出来就那么有说服力?

答案不在设计,而在结构。咨询公司做PPT的核心不是“排版好看”,而是先选一个分析框架,再把信息填进框架里。框架决定了逻辑,逻辑决定了说服力。

上一篇我们聊了怎么用AI生成PwC风格的PPT,这一篇继续拆5个咨询顾问最常用的框架,并且给出可以直接复制使用的AI提示词。

框架一:金字塔原理(Pyramid Principle)

这是所有咨询PPT的底层逻辑。核心就一句话:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。

用AI落地的方法很简单。你先把零散信息丢给AI,然后说:

> 请用金字塔原理帮我整理以下内容:先给出一个核心结论,再列出3个支撑论点,每个论点下面配2个事实或数据。输出成PPT大纲格式,每页一个论点。

AI会自动帮你把“一堆想法”变成“一个结论 + 三层支撑”的结构。这个结构直接决定了你PPT的目录页和正文页。

框架二:MECE 原则

配图

MECE 是 Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive 的缩写,意思是“相互独立,完全穷尽”。咨询顾问用它来检查分类有没有重叠、有没有遗漏。

实际操作中,你可以让AI帮你做一次MECE检查:

> 我下面把用户分成了三类:新用户、老用户、活跃用户。请帮我检查这个分类是否符合MECE原则,如果有重叠或遗漏,请给出修改建议,并重新给出一个符合MECE的分类方案。

这个提示词特别适合用在市场细分、问题拆解、成本结构分析这些场景。AI会很快指出“新用户和老用户是按生命周期分,活跃用户是按行为分,维度混了”。

框架三:波特五力模型

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